Carrera Acelera Veículos

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História

Em 2002, a Carrera ingressou na marca Chevrolet com uma concessionária completa na região do Parque Villa Lobos / São Paulo. Atualmente são 6 unidades em São Paulo (Alphaville, Osasco, Butantã, Heitor Penteado, Rebouças e Villa Lobos) e uma concessionaria completa em Brasília / DF. Em 2014, seguindo o plano de expansão, a Carrera foi selecionada para representar a marca Volkswagen . Atualmente são 3 concessionárias completas na Região Metropolitana de São Paulo (Alphaville, Osasco e São Paulo - Villa Lobos).

Em 2015, da mesma maneira, dentro do plano de expansão, a Carrera passou a representar a marca Nissan. Atualmente são 5 unidades em São Paulo (Brasil, Butantã, Morumbi, Rebouças e Vila Olímpia) e 3 unidades no Vale do Paraíba (São José dos Campos, Taubaté e Guaratinguetá. Além da comercialização de veículos novos e seminovos, a Carrera comercializa Acessórios e Peças e presta serviços de Oficina e Funilaria e Pintura.

Para auxiliar nos negócios, a Carrera possui ainda uma Corretora de Seguros (Carrera Seguros), uma empresa de F&I (a Ágil) e uma empresa multimarcas para comercialização de veículos seminovos, a CARRERA SEMINOVOS, localizada na Região do Parque Villa Lobos / São Paulo.

Por intermédio da capacidade de inovação de sua equipe de gestores e colaboradores, a Carrera tem se solidificado nos seus negócios e está entre os 5 maiores Grupos de revendedoras de automóveis do Brasil. Na Carrera, a Missão, a Visão e os Valores são ferramentas que direcionam todas as ações voltadas à excelência do atendimento aos clientes, à realização de seus sonhos e à satisfação dos colaboradores.


Missão

Realizar o sonho das pessoas, compartilhando o sucesso com todos os colaboradores e parceiros

Visão

Ser reconhecido pela excelência na qualidade dos serviços, pela inovação e local de escolha para se trabalhar


Valores

  • Foco no Cliente – o cliente está no centro de tudo que fazemos. Ele é a nossa razão de ser e tudo que fazemos é para exceder suas expectativas

  • Comprometimento – nosso sucesso depende do nosso compromisso mútuo entre todos, dos nossos relacionamentos internos e externos que são baseados na transparência, no respeito, na confiança, no reconhecimento e na avaliação justa

  • Integridade- agimos sempre em conformidade com os mais altos padrões de relações humanas, fundamentados na transparência, na ética, no respeito à diversidade e às leis

  • Utt!0l64
  • Responsabilidade – nossas ações são pautadas na preocupação constante quanto à segurança das pessoas e com a sustentabilidade ambiental

  • Excelência – buscamos a excelência nos nossos processos operacionais, através da inovação, do senso de urgência, do trabalho em equipe e da melhoria contínua